Datenschutzerklärung Bewerberportal
1 Verantwortlichkeit
Baumit GmbH
Wopfing 156
2754 Waldegg
Tel: 0501 888 1-0
E-Mail: office@baumit.com
2 Informationen über die Website
2.1 Besuch der Website
Folgende Daten werden bei dem Besuch unserer Website verarbeitet bzw. protokolliert:
Ihre personenbezogenen Daten werden von uns nicht veröffentlicht. Im Rahmen dieser Datenverarbeitung werden Daten an einen Servicedienstleister überlassen.
2.2 Cookies
2.2.1 Verwendete Cookies
In der nachstehenden Tabelle sind die verwendeten Cookies aufgelistet. Diese Cookies sind für den Betrieb der Website erforderlich und können nicht abgeschaltet werden. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass dieser diese Cookies blockiert, aber es kann sein, dass dann diese Website nicht funktioniert.
1 Verantwortlichkeit
Baumit GmbH
Wopfing 156
2754 Waldegg
Tel: 0501 888 1-0
E-Mail: office@baumit.com
2 Informationen über die Website
2.1 Besuch der Website
Folgende Daten werden bei dem Besuch unserer Website verarbeitet bzw. protokolliert:
- Ihre IP-Adresse
- Die Website, von der Sie kommen
- Websites, die Sie über unsere Seite aufrufen
- Die Seiten, die Sie anklicken, sowie Uhrzeit des Seitenaufrufs
- Name Ihres Internet Service Providers
- Ihr Browsertyp und dessen Version
- Das Betriebssystem Ihres Endgeräts
- Das Datum und die Dauer des Besuchs
Ihre personenbezogenen Daten werden von uns nicht veröffentlicht. Im Rahmen dieser Datenverarbeitung werden Daten an einen Servicedienstleister überlassen.
2.2 Cookies
2.2.1 Verwendete Cookies
In der nachstehenden Tabelle sind die verwendeten Cookies aufgelistet. Diese Cookies sind für den Betrieb der Website erforderlich und können nicht abgeschaltet werden. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass dieser diese Cookies blockiert, aber es kann sein, dass dann diese Website nicht funktioniert.
| Cookie Name | Empfänger | Speicherdauer | Zweck | Kategorie |
| language | Intern | Ablauf der Session | Spracheinstellung | Erforderlich |
| CGISESSID | Intern | Ablauf der Session | Eindeutige Session ID | Erforderlich |
| ExternalDesignID | Intern | Ablauf der Session | ID des externen Designs | Erforderlich |
| CompanyID | Intern | Ablauf der Session | Mandant Kennung | Erforderlich |
2.2.2 Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Erfoderliche Cookies verwenden wir aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Optimierung unseres Angebotes sowie der Zurverfügungstellung der Website (DSGVO, Art 6 1 lit f).
2.2.3 Löschung der Cookies
Die verwendeten Cookies werden nach der Beendigung der Session automatisch von dem Gerät des Benutzers gelöscht.
3 Datenverarbeitung im Zuge des Bewerbungsprozesses
3.1 Allgemeine Beschreibung , Zweck, Datenarten
Unser Bewerbungsprotal ermöglicht Ihnen eine transparente und einfache Möglichkeit, sich bi uns für eine Stelle zu bewerben. Unsererseits ermöglicht es, Ihre Bewerbung direkt bei der verantwortlichen Stelle zu platzieren und so akkurat auf Ihre Bewerbung zu reagieren. Gleichzeitig bietet es die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsdaten für eine längere Zeit in Evidenz zu halten. Selbstverständlich bestimmen Sie, ob wir Sie hierfür länger in Erinnerung behalten sollen. Zu diesem Zweck steht Ihnen eine Auswahlmöglichkeit im Formular zur Verfügung. Durch die Eingabe von Anmeldedaten haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungen zu verwalten.
Sie stellen uns für diesen Zweck Daten wie Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen und sonstige Informationen zur einfacheren Verwaltung teilweise freiwillig zur Verfügung.
3.2 Empfänger
Ihre in dem Online Formular bereitgestellten und hochgeladenen Daten dienen ausschließlich dem Zweck der Abwicklung Ihrer Bewerbung und werden von uns nicht veröffentlicht.
Wir nutzen für dieses Portal ein Online-Service der Haufe Umantis AG, CH-90001 St. Gallen. Zusätzlich nutzen wir IT-Services, die von einem verbundenen Unternehmen bereitgestellt werden. Verträge gemäß Art 28 DSGVO gewähren die Sicherheit der Datenverarbeitung.
Eine Übermittlung der Daten an Dritte erfolgt nicht, es sei denn, die Herausgabe der Daten ist zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen vor einem Gericht oder einer Behörde notwendig.
3.3 Rechtsgrundlage und Speicherdauer
3.3.1 Bewerbung aufgrund einer ausgeschriebenen Stelle
Die Nutzung der Daten ist zur Durchführung des vorvertraglichen Bewerbungsvorganges notwendig und daher rechtmäßig im Sinne der Datenschutzbestimmungen (Art 6 Abs 1 b DSGVO).
3.3.1.1 Löschung nach Vergabe der Stelle
Nach Vergabe der freien Stelle werden Ihre Daten sieben Monate aufbewahrt. Grundlage hierfür ist § 29 Abs. 1 GIBG (Gleichbehandlungsgesetz). Einer Entscheidung der österreichischen Datenschutzbehörde folgend, ist diese Frist angemessen und im Sinne unseres berechtigten Interesses (Art 6 Abs 1 lit f DSGVO).
3.3.1.2 Längere Aufbewahrung
Haben Sie sich für eine längere Aufbewahrung entschieden, basiert dies auf Ihrer freiwilligen Einwilligung im Sinne der DSGVO (Art 6 Abs 1 lit a). In diesem Fall werden Ihre Bewerbungsdaten für 24 Monate ab vergabe der Position aufbewahrt, um gegebenenfalls auf Ihre Bewerbung zurückgreifen zu können.
3.3.2 Spontanbewerbung
Initiativbewerbungen beruhen auf Ihrer freiwilligen Einwilligung im Sinne der DSGVO (Art 6 Abs 1 lit a) zur Verarbeitung zu diesem Zweck. Wir bewahren Ihre Daten für 24 Monate auf, um bei Vakanz darauf zurückgreifen zu können.
3.4 Weitere Informationen und Ihre Rechte
Die oben beschriebenen Verarbeitungen sind, wenn nicht anders angegeben, nicht gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben. Auch ein Profiling (Erstellung eines Gesamtbildes einer Person für bestimmte Zwecke) findet, wenn nicht anders angegeben, nicht statt.
Sie haben das jederzeitige Recht auf Auskunft darüber, ob und welche personenbezogenen Daten über Sie bei uns gespeichert sind. Sie haben darüber hinaus ein Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Bearbeitung, Datenübertragbarkeit, sowie Sperrung unrichtiger bzw. unzulässig verarbeiteter Daten.
Sie haben zusätzlich das Recht, gegebene Einwilligungen zu widerrufen, ohne die Rechtmäßigkeit der bisherigen Verarbeitung zu berühren. Beruht eine Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse oder dem berechtigter Dritter, haben Sie ein Recht auf Widerspruch, der aus Ihrer besonderen Situation heraus erfolgt.
Ein entsprechendes Ersuchen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse: office@baumit.com.
Sollten Sie der Auffassung sein, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns gegen das geltende Datenschutzrecht verstößt oder Ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche verletzt worden sind, besteht außerdem die Möglichkeit, sich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren. In Österreich ist dies die österreichische Datenschutzbehörde (Österreichische Datenschutzbehörde, Barichgasse 40-42, 1030 Wien, Telefon: +43 1 521 52-25 69, E-Mail: dsb(at)dsb.gv.at).
Erfoderliche Cookies verwenden wir aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Optimierung unseres Angebotes sowie der Zurverfügungstellung der Website (DSGVO, Art 6 1 lit f).
2.2.3 Löschung der Cookies
Die verwendeten Cookies werden nach der Beendigung der Session automatisch von dem Gerät des Benutzers gelöscht.
3 Datenverarbeitung im Zuge des Bewerbungsprozesses
3.1 Allgemeine Beschreibung , Zweck, Datenarten
Unser Bewerbungsprotal ermöglicht Ihnen eine transparente und einfache Möglichkeit, sich bi uns für eine Stelle zu bewerben. Unsererseits ermöglicht es, Ihre Bewerbung direkt bei der verantwortlichen Stelle zu platzieren und so akkurat auf Ihre Bewerbung zu reagieren. Gleichzeitig bietet es die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsdaten für eine längere Zeit in Evidenz zu halten. Selbstverständlich bestimmen Sie, ob wir Sie hierfür länger in Erinnerung behalten sollen. Zu diesem Zweck steht Ihnen eine Auswahlmöglichkeit im Formular zur Verfügung. Durch die Eingabe von Anmeldedaten haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungen zu verwalten.
Sie stellen uns für diesen Zweck Daten wie Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen und sonstige Informationen zur einfacheren Verwaltung teilweise freiwillig zur Verfügung.
3.2 Empfänger
Ihre in dem Online Formular bereitgestellten und hochgeladenen Daten dienen ausschließlich dem Zweck der Abwicklung Ihrer Bewerbung und werden von uns nicht veröffentlicht.
Wir nutzen für dieses Portal ein Online-Service der Haufe Umantis AG, CH-90001 St. Gallen. Zusätzlich nutzen wir IT-Services, die von einem verbundenen Unternehmen bereitgestellt werden. Verträge gemäß Art 28 DSGVO gewähren die Sicherheit der Datenverarbeitung.
Eine Übermittlung der Daten an Dritte erfolgt nicht, es sei denn, die Herausgabe der Daten ist zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen vor einem Gericht oder einer Behörde notwendig.
3.3 Rechtsgrundlage und Speicherdauer
3.3.1 Bewerbung aufgrund einer ausgeschriebenen Stelle
Die Nutzung der Daten ist zur Durchführung des vorvertraglichen Bewerbungsvorganges notwendig und daher rechtmäßig im Sinne der Datenschutzbestimmungen (Art 6 Abs 1 b DSGVO).
3.3.1.1 Löschung nach Vergabe der Stelle
Nach Vergabe der freien Stelle werden Ihre Daten sieben Monate aufbewahrt. Grundlage hierfür ist § 29 Abs. 1 GIBG (Gleichbehandlungsgesetz). Einer Entscheidung der österreichischen Datenschutzbehörde folgend, ist diese Frist angemessen und im Sinne unseres berechtigten Interesses (Art 6 Abs 1 lit f DSGVO).
3.3.1.2 Längere Aufbewahrung
Haben Sie sich für eine längere Aufbewahrung entschieden, basiert dies auf Ihrer freiwilligen Einwilligung im Sinne der DSGVO (Art 6 Abs 1 lit a). In diesem Fall werden Ihre Bewerbungsdaten für 24 Monate ab vergabe der Position aufbewahrt, um gegebenenfalls auf Ihre Bewerbung zurückgreifen zu können.
3.3.2 Spontanbewerbung
Initiativbewerbungen beruhen auf Ihrer freiwilligen Einwilligung im Sinne der DSGVO (Art 6 Abs 1 lit a) zur Verarbeitung zu diesem Zweck. Wir bewahren Ihre Daten für 24 Monate auf, um bei Vakanz darauf zurückgreifen zu können.
3.4 Weitere Informationen und Ihre Rechte
Die oben beschriebenen Verarbeitungen sind, wenn nicht anders angegeben, nicht gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben. Auch ein Profiling (Erstellung eines Gesamtbildes einer Person für bestimmte Zwecke) findet, wenn nicht anders angegeben, nicht statt.
Sie haben das jederzeitige Recht auf Auskunft darüber, ob und welche personenbezogenen Daten über Sie bei uns gespeichert sind. Sie haben darüber hinaus ein Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Bearbeitung, Datenübertragbarkeit, sowie Sperrung unrichtiger bzw. unzulässig verarbeiteter Daten.
Sie haben zusätzlich das Recht, gegebene Einwilligungen zu widerrufen, ohne die Rechtmäßigkeit der bisherigen Verarbeitung zu berühren. Beruht eine Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse oder dem berechtigter Dritter, haben Sie ein Recht auf Widerspruch, der aus Ihrer besonderen Situation heraus erfolgt.
Ein entsprechendes Ersuchen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse: office@baumit.com.
Sollten Sie der Auffassung sein, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns gegen das geltende Datenschutzrecht verstößt oder Ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche verletzt worden sind, besteht außerdem die Möglichkeit, sich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren. In Österreich ist dies die österreichische Datenschutzbehörde (Österreichische Datenschutzbehörde, Barichgasse 40-42, 1030 Wien, Telefon: +43 1 521 52-25 69, E-Mail: dsb(at)dsb.gv.at).